Recommandations en matière de contrats et de salaires

Les recommandations figurant dans ces pages sont destinées à réguler les conditions d'engagement dans l'économie forestière.

Elles sont fondées sur la base d'une confiance réciproque entre employeurs et employés et contribuent à une relation fructueuse entre eux. L'objectif est d'établir des conditions de travail modernes qui renforcent l'attractivité de l'économie forestière et celle des métiers qui lui sont liés.

Elles sont émises sous réserves de conditions légales contraignantes qui sont en partie évoquées pour mémoire dans les recommandations pour les contrats de travail et auxquelles il ne peut être dérogé qu'en faveur de l'employé.   

Recommandations en matière de salaire 2011

Recommandations pour l‘établissement de contrats de travail dans l‘économie forestière, 2006